Eine eigene Software für Frauen und eine für Männer?
Frauen und Männer arbeiten auf unterschiedliche Weise mit Computer-Anwendungen, sagt Britta Böckmann, Professorin für Medizinische…
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Healthcare
Wie kann der Pflegeberuf attraktiver werden?
Wer den Pflegeberuf attraktiver machen will, sollte nicht nur auf bessere Arbeitsbedingungen, sondern auch auf…
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #4 Stefanie Stoff-Ahnis
„Ohne Wartelisten, wundgewählte Finger und schlechtes Gewissen“Damit mehr Frauen in Führungspositionen kommen können, brauchen wir…
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #1 Kerstin Ganskopf
„Ich glaube mehr an meine eigene Kraft als an Quotenregelungen“
Maren Jasper-Winter (FDP) und Farina Schurzfeld (Unternehmerin) sprechen darüber, warum Frauen wesentlich seltener als Männer gründen
Frauen gründen in Deutschland wesentlich seltener Unternehmen als Männer – auch im Gesundheitswesen. SPD, Grüne…
I’m not alone – Zwei Internistinnen ein Chefarztposten
Immer mehr Ärztinnen und Ärzte verlangen mehr Flexibilität bei der Arbeit – und das auch…
Interview: Zu Risiken und Nebenwirkungen untersuchen Sie bitte Männer und Frauen
In der Vergangenheit wurden geschlechtsspezifische Unterschiede in der klinischen Forschung zu wenig berücksichtigt. Mittlerweile ist…
Maxie Matthiessen: FemTech-Pionierin und Frauenversteherin
Maxie Matthiessen ist eine der Pionierinnen im Femtech-Bereich. Sie verkaufte nachhaltige Menstruationstassen, als über das…