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Eine eigene Software für Frauen und eine für Männer?

Frauen und Männer arbeiten auf unterschiedliche Weise mit Computer-Anwendungen, sagt Britta Böckmann, Professorin für Medizinische…

Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #4 Stefanie Stoff-Ahnis

„Ohne Wartelisten, wundgewählte Finger und schlechtes Gewissen“Damit mehr Frauen in Führungspositionen kommen können, brauchen wir…

Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #3 Sylvia Thun

„Die Sichtbarkeit von Frauen ist wichtig“

Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #2 Irmtraut Gürkan

„An Machtspielen hatte ich kein Interesse“

Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #1 Kerstin Ganskopf

„Ich glaube mehr an meine eigene Kraft als an Quotenregelungen“

Maren Jasper-Winter (FDP) und Farina Schurzfeld (Unternehmerin) sprechen darüber, warum Frauen wesentlich seltener als Männer gründen

Frauen gründen in Deutschland wesentlich seltener Unternehmen als Männer – auch im Gesundheitswesen. SPD, Grüne…

I’m not alone – Zwei Internistinnen ein Chefarztposten 

Immer mehr Ärztinnen und Ärzte verlangen mehr Flexibilität bei der Arbeit – und das auch…