„Veränderung geht nur gemeinsam“
Die vergangenen Monate haben gezeigt, was alles möglich ist, wenn alle Akteurinnen und Akteure im…
Blog
Leadership
Ein Klick bis zum neuen Mitarbeiter
Von der Entscheidungshilfe bei der Bewerberauswahl bis zum automatischen Buchhaltungssystem: KI kann in der Verwaltung…
Frauen in Führungspositionen: Wo stehen wir heute?
In Kliniken sind Führungsposten nur selten mit Frauen besetzt. Im Doppelinterview erklären Ärztinnenbund-Präsidentin Dr. Christiane…
Gendergerechte Sprache: Effektive Maßnahme oder doch nur Social Washing?
Welche Effekte CSR-Maßnahmen wie geschlechtergerechte Sprache auf Unternehmen und Gesellschaft habenVon Dr. Katharina Pilgrim, Prof.…
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #5 Prof. Dr. Erika Raab
Frauen denken zu häufig ans Scheitern, wenn eine neue Herausforderung ansteht, sagt Prof. Dr. Erika…
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #4 Stefanie Stoff-Ahnis
„Ohne Wartelisten, wundgewählte Finger und schlechtes Gewissen“Damit mehr Frauen in Führungspositionen kommen können, brauchen wir…
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #1 Kerstin Ganskopf
„Ich glaube mehr an meine eigene Kraft als an Quotenregelungen“
Maren Jasper-Winter (FDP) und Farina Schurzfeld (Unternehmerin) sprechen darüber, warum Frauen wesentlich seltener als Männer gründen
Frauen gründen in Deutschland wesentlich seltener Unternehmen als Männer – auch im Gesundheitswesen. SPD, Grüne…